De Reducepters
Op het eerste oog lijken ze misschien verschillend, die Reducepters. Mannen, vrouwen, allerlei soorten en maten. Maar wie goed kijkt, ziet dat ze een heleboel gemeen hebben. Ze hebben een flinke dosis humor, werken hard en hebben het gezamenlijke doel om de wereld te bevrijden van chronisceh pijn. En het beste nieuws? Het worden er steeds meer!

Ontmoet het team

Louis is oprichter en hoofd wetenschap en productontwikkeling. Louis heeft meer dan 8 jaar klinische expertise in de behandeling van patiënten met chronische pijn als psycholoog. Hij is bekroond voor zijn uitzonderlijke prestatie in zijn vakgebied namens het Koninklijk Huis en heeft daarnaast een grote passie voor gaming. Zijn doel is om zichzelf overbodig te maken als pijntherapeut.


Cum Laude Arts en Public Health & Health Innovation afgestudeerd. 25 onder 25 meest veelbelovende ondernemers. Margryt combineert haar passie voor kunst, mensen en achtergrond als Executive Officer en oprichter van de Reducept.


Mathijs is een analytische en ambitieuze financier met een brede onderwijsachtergrond in bedrijfseconomie, techniek en politicologie. Met meer dan 10+ jaar financiële ervaring, (corporate & tech schaalvergroting), een sterke focus op strategie, performance marketing & BI. C-level M&A ervaring is hij de Financial Officer bij Reducept. Mathijs richt zich op het leveren van toekomstgericht en strategisch advies door middel van het analyseren en structureren van problemen en kansen.



Sinds zijn kennismaking met Google-glas in 2013 heeft professor Harry van Goor met grote passie verschillende innovatieprojecten geleid. Hij richtte zich op innovatieonderzoek en disruptieve digitale oplossingen en publiceerde meer dan 335+ studies. Zijn droom is om een virtueel gezondheidscentrum te creëren, waar kwetsbare individuen en groepen in de samenleving gemakkelijk toegang tot hebben en waar het welzijn wordt bevorderd. Harry staat aan het hoofd van de Randomized Controlled Trials Fase 1 en 2.


Productexpert met 13 jaar ervaring.
Patrik en zijn teams hebben meer dan 60 succesvolle producten uitgebracht en beheerd. Hij heeft uitgebreide ervaring in het managen en schalen van teams in Europa en Azië en is oprichter van Game Industry Networking en Game Industry Insights. Daarnaast is Patrik ook Keynote spreker bij diverse evenementen en podcasts.


Naast zijn huidige rol als Chief Growth Officer bij Next Games is Yiannis adviseur van het Online Marketing team bij Reducept. Met meer dan 10 jaar professionele ervaring in Mobile Marketing, Business Transformations en Global Expansions binnen bedrijfs-, ondernemings-, academische, militaire en atletische omgevingen, coacht Yiannis het team in het succesvol laten groeien en opschalen van de Reducept Methode.

Jiasi heeft een strategische visie op bedrijfsontwikkeling en gezondheidszorg. Ze werkt graag met verschillende disciplines en is actiegericht. Met haar moderne visie zoekt ze samenwerkingsverbanden met cliënten die chronische pijnpatiënten willen helpen hun pijn te verminderen.

Tom heeft altijd al een passie gehad voor het ontdekken hoe games nu precies in elkaar steken. Hij is hierdoor al op jonge leeftijd begonnen met het maken van games. Daarnaast heeft hij een grote interesse ontwikkeld voor 'game architecture'.
Door zijn achtergrond met chronische pijn ligt Reducept precies in zijn straatje. Hij helpt graag mee aan een wereld zonder chronische pijn zodat uiteindelijk niemand meer zoiets hoeft mee te maken.


Tim ontwikkelt serious games voor AR en VR. Als onderdeel van het Development team houdt Tim zich vooral bezig met de ontwikkeling van nieuwe features voor het product en de ondersteuning van nieuwe (VR) platformen. Het creëren en aanbieden van een game om de gezondheid van mensen te verbeteren is wat Tim motiveert als developer.


Elisa is Scrum Master en manager van het content en marketing team bij Reducept. De gezondheid van mensen met chronische pijn verbeteren raakt Elisa persoonlijk. Als generalist en specialist werkt ze met projecten en campagnes die zowel op branding als performance gericht. Zo helpt zij patiënten het heft in eigen handen te kunnen nemen om hun situatie te veranderen.


Jeroen is altijd gefascineerd geweest door de wereld om hem heen. Dit heeft hem op een reis gezet om er zoveel mogelijk over te leren. Hij is niet tevreden met alleen maar leren, en wil ook graag anderen met dezelfde verwondering en kennis overbrengen door middel van zijn werk. Bij Reducept zorgt hij er daarom als Game Developer voor dat de kennis uit de Reducept Methode bij iedereen terecht kan komen.


Charley is een klassiek geschoolde pianiste en begon met het componeren van muziek toen ze 8 jaar oud was. Ze studeerde Compositie voor de Media aan de HKU, Muziek en Techniek, Jazz Piano aan het Conservatorium in Utrecht en liep een stage bij spel- en filmcomponist Jeff Rona in Los Angeles. Charley heeft een grote passie voor artistieke content creatie en mensen. Voor Reducept produceert Charley Content, beheert ze Reducept Media en componeert de Reducept-soundtracks.



Marie geniet van de positieve kanten van het leven. Bij Reducept draagt ze bij het internationaliseren van de Reducept methode en werkt ze samen met Charley aan nieuwe content, zoals de nieuwsletter. Met haar psychologische achtergrond vind Marie het leuk om mee te werken aan de strijd tegen chronische pijn.


Peter vindt zijn passie in het creëren en ontwerpen van (technische) oplossingen om het leven van mensen makkelijker te maken. Hij gelooft in een oplossingsgerichte aanpak bij het aanpakken van problemen, door eerst een actueel inzicht te krijgen in de menselijke behoeften en door het proces van ideevorming, prototyping en testen te itereren. Gedreven door het verzamelen van kennis om zichzelf te verbeteren, werkt Peter namens Alserda Media samen met het Reducept API-team.


Met een solide achtergrond in ontwerp, illustratie en conceptontwikkeling helpt hij Reducept om ideeën tot leven te brengen. Volgens Gerben maakt het werken met visuals alles (minstens) 10 keer leuker. Samen met Chris staat hij voor de visuele en conceptuele uitdagingen bij Reducept.


Maarten is een game enthousiasteling die al sinds de basisschool de passie heeft om spellen te ontwikkelen. Een van zijn doelen is het maken van serious games die mensen daadwerkelijk helpen hun gezondheid te verbeteren - met behulp van Virtual Reality. Maarten is Scrum Master binnen het Game development team van Reducept.


Chris is de grafisch ontwerper die zijn talent graag zinvol gebruikt. Chris houdt ervan om unieke verhalen, ideeën of problemen te visualiseren die mensen helpen groeien. Samen met Gerben lost Chris de visuele en conceptuele uitdagingen van Reducept op.



Mahir is met zijn 20 jaar de jongste onder ons. Mahir werkt met veel geduld en aandacht voor detail aan het nauwkeurig onderhouden en testen van software bij Reducept. Hij heeft in Lissabon, Dubai, Californië en Groningen gewoond en werkt graag met verschillende disciplines binnen het bedrijf.





Derek speelde zijn eerste digitale spellen op een Philips MSX1 VG-8020. Hij is de oprichter van de Masteropleiding Digital Innovation in Healthcare and Serious Gaming, waarin het belang van een goed ontwerp voorop staat. Met zijn onderwijsachtergrond waarborgt Derek de onderwijskundige theorie, waarden en het ontwerp van de Reducept Game. Zijn metaforische hercontextualisering is een kernmechanisme van de Reducept-methode.


Marlies heeft een brede en succesvolle ervaring in ondernemen. Door haar interesse voor de relatie tussen lichaam en geest verdiepte zij zich in yoga en mindfulness. Met haar investeringen in gezondheid, tech, innovatie en duurzaamheid, combineert zij het beste van haar interessegebieden.


Peter richtte in 2001 SPIL Games op (overgenomen door Azerion in 2020) en werd een van 's werelds grootste game-uitgevers. Peter, oprichter en CEO van Spil Games (exit 2020), investeerde in +6 Start Ups waaronder LP in Henq III, Peak III en Healthy Capital I. Peter investeerde samen met zijn Partner en Ondernemer Marlies Katy Smit in Reducept. De wereld beter maken begint volgens Peter bij jezelf en daarom investeert hij in startups met dezelfde houding.
